El secretario general del PIT-CNT, Marcelo Abdala, encabezó esta mañana en San José de Mayo sendas asambleas realizadas por los sindicatos de Molinos San Jose y el Frigorífico INALER.
En las reuniones, Abdala informó a los trabajadores sobre los planteos efectuados por las cámaras empresariales en la OIT y las consecuencias que ese hecho podría tener en el funcionamiento de los consejos de salarios durante el próximo período de gobierno
El dirigente recordó que uno de los planteos refiere a la eliminación de la llamada «ultractividad» de los beneficios. «Hoy por hoy, cuando termina un convenio esos beneficios se mantienen hasta que se acuerda el próximo. Lo que las patronales quieren es que queden sin efecto cuando termine el convenio», comentó.
Del mismo modo, proponen la posibilidad de «no negociar con el sindicato sino con grupos de trabajadores», lo que para Abdala es «inconveniente» ya que «muchas veces son trabajadores organizados por las propias empresas»
«Y en tercer lugar -prosiguió- que en los consejos de salarios no se defina el aumento salarial general sino el salario mínimo por categoría».
Sobre el particular, dijo que «puede darse dos cosas, que las partes pacten, y bueno, si pactan es porque las dos partes están de acuerdo. Pero si no, habría una votación para determinar el salario mínimo y el aumento de salarios. Si esto cambia en dirección a las patronales se van a ver perjudicados miles de trabajadores que por estar por encima del laudo no van a tener aumentos, pequeños empresarios e industriales, y los jubilados que ajustan sus jubilaciones por el Índice Medio de Salarios», subrayó.
En ese sentido, Abdala dijo que las asambleas fueron también para «invitar a reflexión y decirles a los trabajadores que estén muy atentos a las definiciones programáticas, teniendo en cuenta el período electoral que estamos atravesando, en el que hay propuestas que hacen suyas las iniciativas de las patronales», recalcó.
En este marco, el secretario general de la central sindical estimó que hasta el próximo 30 de junio habrá plazo «para fortalecer la organización y dialogar para que no haya recortes de derechos, esté quién esté», subrayó.
El plazo fue establecido teniendo en cuenta que «en el mes de julio vamos a estar en plena discusión del presupuesto nacional» y también que «para la mayoría de los gremios, los convenio finalizan el 30 de junio».