Exigen saber cuál va a ser el futuro tanto de esa política territorial como de su situación laboral.
«¿Por qué el MEC decide no utilizar esta herramienta desplegada en todo el territorio nacional? ¿Por qué no se ha elaborado un protocolo de reintegro para Centros MEC?» se preguntan.
Esto, tras recordar que los 127 existentes en todo el país fueron cerrados por la emergencia sanitaria y que si bien sus equipos pusieron «a disposición del caudal de formación en herramientas digitales para apoyar a la ciudadanía con propuestas educativas y de teletrabajo (…) las autoridades no dieron respuesta».
«Al día de hoy usuarios y socios territoriales no consultan a los trabajadores por la continuidad del trabajo en territorio vinculado a diferentes propuestas», remarcan.
«Además del cierre de los centros, alrededor de doscientos trabajadores se encuentran en la inestabilidad e incertidumbre absolutas respecto a su continuidad laboral» ya que «no saben si sus contratos serán renovados».
Por todo ello, los trabajadores de declararon en pre conflicto «a la espera de una respuesta formal antes del 31 de julio sobre la continuidad de los Centros MEC y un cronograma para la renovación de los contratos que vencen de aquí al 31 de diciembre«, concluyeron.
EN el departamento de San José, Centros MEC está presente en San José de Mayo, Ciudad del Plata, Libertad, Rodríguez, Puntas de Valdez e Ituzaingó y nuclea a unos 20 trabajadores.