Seguirán negociando.
Por un lado, los trabajadores aceptaron la presupuestación de un centenar de funcionarios a lo largo del período en curso.
Sin embargo, rechazaron el planteo de recuperación salarial presentada por el Ejecutivo al sindicato.
La intención de ADEOM, era lograr un aumento del 15% del sueldo base (unos 3500 pesos) al inicio del período, lo que la Intendencia no aceptó.
Como contrapartida, la comuna propuso un 5% de incremento a enero del 2022 y recuperación en otros rubros, como por ejemplo, asiduidad, de 1% en 2022 y 1% en 2024.
En este sentido, la asamblea encomendó a la directiva a continuar las negociaciones. Por ello, la conducción gremial prevé reunirse con la Dirección de Hacienda y la intendenta Bentaberri, para luego volver a convocar a la asamblea.
El eventual acuerdo entre las partes debe ser incluido en el presupuesto quinquenal, que deberá llegar a la Junta Departamental, como máximo, el próximo 26 de mayo.